工作题怎么拆
先判断题目是在问工作制度、技能变化、就业安全、职业满意度还是家庭时间。每个角度需要不同例子。
Task 2 topic hub
工作类题目要写出工作关系，不只是 pressure 和 efficiency。
工作题常涉及 employee、employer、government 和 family。主体段如果不说明这些对象之间的利益冲突，就会变成泛泛建议。
先找角色，再写影响。
风险：只写个人努力
很多 work-life balance 题需要讨论 employer policy，而不是只说 people should manage time。
诊断信号：角色缺失
如果段落没有说清 employee 或 employer 具体做什么，因果就很难成立。
检查之后怎么练
选一个 work claim，补上 actor、decision、trade-off 三个词。补不上，先重写观点。
- • 是否写清 employee/employer
- • 是否有利益取舍
- • 是否避免泛泛效率
常见问题
工作话题 主要解决什么问题？
工作题常涉及 employee、employer、government 和 family。主体段如果不说明这些对象之间的利益冲突，就会变成泛泛建议。
检查 工作话题 时先看什么信号？
很多 work-life balance 题需要讨论 employer policy，而不是只说 people should manage time。
看完 工作话题 后下一步怎么练？
如果段落没有说清 employee 或 employer 具体做什么，因果就很难成立。 选一个 work claim，补上 actor、decision、trade-off 三个词。补不上，先重写观点。
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Idea development
IELTS Task 2 idea development 的问题通常不是没观点，而是观点停在一句话，没有 reason、example 和 consequence 支撑。
开始诊断
先检查工作题角色和因果。
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